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2018年审计工作要点
点击数:15012    发表时间:2018/2/12 15:08:21

2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是打造富裕美丽幸福现代化江西“南昌样板”的关键一年。做好2018年审计工作,要全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实全国全省审计工作会议和市委十一届四次全会精神,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,聚焦“十个大抓、抓大”的工作部署,创新审计理念,突出审计重点,依法全面履行审计监督职责,为决胜全面建成小康社会,促进我市经济实现高质量发展,建设富裕美丽幸福现代化江西“南昌样板”做出积极贡献。

)进一步加强意识形态工作领导权,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领意识形态

进一步强化思想政治工作,加强干部马克思主义世界观、人生观价值观的教育;倡导审计干部无私奉献的精神,抵制享乐主义和拜金主义;进一步重视审计舆论和信息等宣传报道,向社会宣传审计监督在治党管党中所发挥的作用;倡导中华民族传统文化,坚决抵制西方文化中不健康文化和敌对势力的腐蚀。

)进一步围绕中心,坚持依法审计,不断提高审计成效

1、从立项上着眼。科学规划审计,对大的审计项目实行统筹安排,在提高整体效能上下功夫,处理好与内部审计、社会审计的关系,全面调配力量,实行党组统一指挥,集中研究商讨的办法,推动经济发展,推进有实效、有重点的审计全覆盖。

2、从实施上着手。组织审计干部深入学习领会党的十九大精神和各级重要会议的精神,围绕上级重要决策和部署,开展新时代审计工作如何更好服务新发展的思想大讨论,把握好“三个区分开来”,明确审计工作思路。对所有审计项目,要求查清查透问题,从机制体制方面分析原因,提出富有建设性的意见和建议。

3、从整改上着力。推进审计整改工作规范化、制度化,完善整改销号制度,及时跟踪督查落实情况,对不能按时报送、报送材料不符合要求、整改措施敷衍塞责、整改证明材料不充分等情况,将视情予以通报,提升审计影响力。

)进一步聚焦审计重点,实施“精品”战略,不断提高审计工作质量

审计的权威在于审计质量。审计质量会影响审计成果的运用。因此,新形势下,实施审计“精品”战略很有必要。

一是增强“三大攻坚战”审计力度。坚持以防范风险、精准扶贫、污染防治三大攻坚战为中心,围绕市委市政府重大战略决策部署,突出对重点领域、重点项目、重点资金的审计监督;二是积极推行“1拖N”审计模式。坚持以政策落实跟踪审计和经济责任审计为平台,注重做好“结合”文章,采取“1拖N”模式,同步安排预算执行、财务收支、财政专项等不同类型的审计项目,加大各专业审计融合力度,全面提升审计工作效率和审计成果;三是提升民生审计实效。坚持以人民为中心的发展思想,抓住百姓关心的焦点、热点问题,重点审查民生住房保障、社保资金和惠民项目,提高民生供给的质量和效率,促进完善公共服务体系和公共制度建设;四要规范和强化各项审计工作。加大对财政资金审计力度,积极化解和防范地方政府性债务风险;着力开展地方金融机构审计,防范化解重大金融风险;全面推开自然资源资产审计,促进生态文明体制改革;坚持政府重大重点投资项目,完善和规范投资审计工作;加强农业项目审计,助推进农业发展。

)进一步加强机关管理,树立审计品牌,不断提升机关效能

1、加强业务培训,培养专业人才。进一步加强审计干部教育,引领审计人员树立正确的事业观和人生观。围绕提高职工业务技能,有针对性地开展审计业务知识和技能培训,使审计人员更好地掌握审计最新前沿理论、最新发展动态,全方位提升职工整体素质。加大岗位锻炼力度,始终坚持把审计工作实践作为培养干部的基本途径,统筹审计力量,通过担任重大审计项目组长、主审等方式促使审计人才成长,培养一专多能复合型人才。

2、强化审计手段,加强信息化建设。要牢固树立创新、协调、共享理念,转变审计思维,创新审计方法,以全视角、全方位推进各项审计,努力实行审计全覆盖,积极探索数字化审计方式,运用大数据技术对审计中重点问题进行先分析再审计,积极探索审计资源统筹整合新路径,向信息化建设要效率,要成效,破解当前审计人员少与审计任务重的难题。

3、完善内部机制,加强流程管控。不断完善审计现场管理制度、审计组长负责制、审计项目审理制度、审计业务会议制度、审计案件线索移送管理办法、审计整改督查制度等,构建全面提升审计业务质量的制度体系。健全审计进点会、中期碰头会、审计组例会等制度,适时安排审理人员现场跟踪审理,加强对审计发现问题、定性、处理、提出建议的把关,提高审计工作效率和审计项目成效;进一步完善优秀审计项目评比办法,健全激励机制。

)进一步加强队伍建设和全面从严治党,驰而不息纠正“四风”,提升审计形象

1、落实党风廉政建设责任制。要依照法定权限行使职权,完善局党风廉政建设责任制,签订责任书,明确“一岗双责”的任务清单,实行过错追究制和层级负责制,对发现问题不制止、不处理的情况实行连带责任,实现一级抓一级,层层抓落实。继续开展纪律讲堂、廉情家访和廉洁文明家风建设等工作,进一步拓宽监督体系,自觉接受全方位的监督。

2、进一步优化局绩效管理。不断完善局机关绩效考核制度,明确岗位责任和职能分工,把工作项目落实到具体岗位、具体人员,加强督促和督导,采用赛场赛马模式,做到成绩突出不突出不一样。

3、持续推进机关党建工作。不断发挥基层党组织对党员干部群众的凝聚作用和对机关作风的净化作用,继续深入开展支部建在审计组活动,发挥党员的示范带头作用。完善工青妇等群团组织对困难干部职工的帮扶制度,为培训中心解决实际困难,同时开展文艺调研和各类文体协会的活动,丰富干部职工的业务文化生活。

4、强力打造审计干部队伍。一是加强班子建设,使之成为引领全市审计工作的坚强核心,发挥头雁效应;二是开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,使之成为审计干部干事创业的头脑武装,促进全局上下时刻保持清醒的政治头脑、坚定政治立场,提高政治观察力和政治鉴别力;三是加强队伍建设,提高全市审计干部队伍的素质,积极创造条件为干部成长提供平台,用好干部的标准来选拔任用干部,打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的审计队伍。

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